哪些行为会影响同事间的和睦相处？想恋爱

　　哪些行为会影响同事间的和睦相处?

　　1、有好事儿不通报.

　　单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响的坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下.这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神.以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你.如此下去,彼此的关系就不会和谐了.

　　2、明知而推说不知.

　　同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响.外人找同事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好.

　　3、进出不互相告知.

　　你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声.即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼.这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待.如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己.互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任.

　　4、不说可以说的私事.

　　有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处.比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题.在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情.

　　哪些行为会影响同事间的和睦相处?

　　5、有事不肯向同事求助.

　　轻易不求人,这是对的.因为求人总会给别人带来麻烦.但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情.你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦.良好的人际关系是以互相帮助为前提的.因此,求助他人,在一般情况下是可以的.当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难.

　　6、拒绝同事的“小吃”.

　　同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝.有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客,这也是很正常的,对此,你不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态.人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处.

　　7、常和一人“咬耳朵”.

　　同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远.在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人.否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多.有些人还以为你们在搞小团体.如果你经常在和同一个人咬耳朵,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法.（图片来源:东方IC）